各部门、单位：
为做好寒假专项工作开展情况的统筹管理，现将有关事项通知如下：
一、预报寒假专项工作情况
请各部门、单位做好2022年寒假专项工作计划安排，填写附件1《寒假专项工作预报表》，经部门负责人审核、分管（联系）校领导审批后，将扫描件（或提供OA事前审批表单）于2022年1月17日前发至邮箱chennuan@gtcfla.net。
二、核报寒假专项工作情况
1.统计时间段：2022年1月15日-2022年2月20日。
2.填写附件2《2022年寒假专项工作情况统计表》（按附件要求分类），单位负责人审核签名，在本单位范围内公示3天，如无异议，请于2022年3月第二个工作日前将以下材料随2月出勤情况记录表一同提交信息服务平台，经分管（联系）校领导批准后按规定计发专项工作津贴（原中职校区人员按原绩效工资分配制度计发）。
包括：
（1）附件2电子版（excel可编辑版)；
（2）附件2电子版（扫描版-二级单位负责人签字盖章)；
（3）附件3公示材料扫描版。
（报送流程：由各部门、单位考勤员于3月第2个工作日前登陆校园网主页→数字广外艺→信息服务平台→事务管理→人事管理→考勤情况填报（上传附件），即可进行业务操作。）
3.各部门、单位需严格控制专项工作津贴发放，据实填报，严格审核。
附件：1. 2022年寒假专项工作预报表
2.XXX（学院/部门）2022年寒假专项工作情况统计表
3.关于报送2022年寒假专项工作统计情况的说明
人力资源部
2022年1月13日
